| English Tiếng Việt    |
Tài trợ ngay hôm nay để
giúp 3000 trẻ em đến trường!
This uk Replica watches also has a distinctive feature from the Speedmaster Speedmaster, its case with handmade titanium metal, is another Handbags Replica unusual materials. In fact, it is made of titanium metal to create the first ever Speedmaster Speedmaster Replica Lv handbags. Meanwhile, a version of which Hermes Handbags bracelet also use this light and tough material, the other two versions are equipped with black or orange rubber strap.Omega Speedmaster Speedmaster UK Replica Handbags Chronograph coaxial load homemade Caliber 3603 automatic movement. The coaxial certified by the Swiss official Observatory chronometer also contains  Rolex watches escapement, balance wheel based on column-wheel timing device and free sprung. In the case entirely on the chain, even if not wearing, power storage is also up to 55 hours.mulberry Replica case diameter 44.25mm, provide protection by a double-sided anti-reflective treated sapphire crystal scratch. Case back center decorated with interesting patterns Replica Dior Handbags aircraft, marked some important information surrounding the?Replica Rolex, such as water depth (100 m / 330 ft).The new watch brand John Isaac Geneve (John C Isaac Geneva) style compared to other brand-name?Prada Replica Handbags, in addition to elegant, but also an uninhibited taste.
SINH HOẠT KỸ NĂNG SỐNG CHỦ ĐỀ “THÁI ĐỘ TÁC PHONG TRONG CÔNG VIỆC”

Tiếp theo các chủ đề Kỹ năng sống cho học viên nghề khác, sáng 30/7/2015, Dự án Đào tạo Nghề và Việc làm tổ chức buổi chia sẻ chủ đề “Thái độ tác phong trong công việc” cho các em, nhằm mang tới cho học viên cái nhìn rõ hơn về nghề, những đòi hỏi của doanh nghiệp với một nhân viên mới.

Điểm khác biệt của lần chia sẻ này là khách mời và chia sẻ của họ. Họ là những chủ doanh nghiệp, những trưởng phòng nhân sự và giáo viên - những người gắn bó lâu dài với SCC và hiểu rõ học viên của SCC. Họ có rất nhiều kinh nghiệm nghề (hai trong số bốn khách mời đi lên và thành công từ xuất phát điểm như các em), và kinh nghiệm tuyển dụng, quản lý nhân sự.

Chị Trương Thị Hồng Hiên, trưởng phòng nhân sự của hệ thống Salon tóc Thảo Tây chia sẻ kinh nghiệm với học viên Anh Trần Thanh Bình, chủ tiệm xe máy Bình tay ga chia sẻ kinh nghiệm với học viên

Với những em rụt rè không dám hỏi, khách mời đối đáp, “tung hứng” với nhau để các em nghe thấy mà áp dụng vào trường hợp của mình. Những tình huống họ đưa ra để thảo luận rất thực tế và nhiều người mới đi làm gặp phải như khó khăn khi làm việc trong môi trường mới, đồng nghiệp mới, nghỉ việc đột xuất, tự ái khi bị khiển trách, tự ti về tay nghề, bỏ việc không thông báo, v.v. Thông qua việc đặt câu hỏi, khách mời khơi dậy được  sự tham gia của các em, đồng thời giúp các em khẳng định lại mục đích học nghề của mình.

Post a news in English or Vietnamese